Leistungensbausteine
Warum viele Unternehmen keine passenden Bewerbungen bekommen
Viele Unternehmen suchen neue Mitarbeiter, aber erreichen nicht die Menschen, die wirklich passen. Die Stelle ist online, vielleicht sogar auf mehreren Plattformen, aber es passiert zu wenig.
Oft liegt das Problem nicht nur am Fachkräftemangel. Häufig fehlt ein klarer Weg zum Bewerber.
Ohne klaren Bewerberweg bleibt Personalgewinnung oft zufällig.
Wenn Bewerber dein Unternehmen nicht verstehen, entscheiden sie sich für jemand anderen
Menschen bewerben sich nicht nur, weil eine Stelle frei ist. Sie bewerben sich, wenn sie Vertrauen haben, sich angesprochen fühlen und erkennen, warum ein Arbeitgeber zu ihnen passt.
Wenn diese Klarheit fehlt, bleiben Stellen länger offen, das bestehende Team wird stärker belastet und Wachstum wird schwieriger.
Weniger Bewerbungen
Unpassende Kandidaten
Mehr Druck im Alltag
Verlorene Chancen
Branchen, für die Recruvoo® entwickelt wurde
Bau
Im Bau entscheidet gutes Personal über Planung, Qualität und Wachstum. Recruvoo® hilft Bauunternehmen, Fachkräfte, Bauleiter, Monteure und neue Teammitglieder über passende Kanäle gezielt zu erreichen.
Handwerk
Handwerksbetriebe haben oft viel zu bieten, aber Bewerber sehen es nicht klar genug. Recruvoo® macht Arbeitgeberqualität sichtbar und führt passende Fachkräfte, Azubis oder Quereinsteiger einfacher zur Bewerbung.
Industrie
In der Industrie braucht Personalgewinnung Struktur, Sichtbarkeit und eine klare Ansprache. Recruvoo® verbindet Arbeitgeberpositionierung, Kanäle und Bewerberprozess, damit passende Kandidaten schneller Vertrauen aufbauen.
Mittelstand
Mittelständische Unternehmen brauchen Personalgewinnung, die nicht vom Zufall abhängt. Recruvoo® schafft einen klaren Bewerberweg, der Unternehmen sichtbarer macht und passende Menschen gezielt anspricht.
1
Analyse
der Anfrage
der Anfrage
MECHATRONIKER (m/w/d)
Was passt, was nicht?
2
Struktur
aufsetzen
aufsetzen
Recruvoo
System
3
Passende
Plattform
Plattform
Wir wählen die Plattform, die zum Unternehmen passt
4
Qualifizierter
Bewerber
Bewerber
MU
Qualifiziert
Matthias Ulrich
Servicetechniker
Profil-Match
87 %
Arbeitgeber-positionierung
Wir machen sichtbar, warum Menschen bei deinem Unternehmen arbeiten sollten.
Social Recruiting
Wir erreichen Menschen auf Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok oder LinkedIn.
Jobplattformen
Wir nutzen passende Plattformen wie StepStone, Indeed, Google Jobs oder Kleinanzeigen strategisch im System.
Karrierebereich
Wir schaffen einen Ort, an dem Bewerber dein Unternehmen besser verstehen und Vertrauen aufbauen.
Content und Anzeigen
Wir entwickeln Texte, Bilder, Videos und Kampagnen, die deine Arbeitgeberbotschaft klar transportieren.
Bewerberprozess
Wir sorgen dafür, dass der Weg zur Bewerbung einfach, verständlich und ohne unnötige Hürden ist.
Recruvoo® ist der Schlüssel zu passenden Bewerbern
Red Circle Productions spricht mit dir, analysiert dein Unternehmen und entwickelt die Strategie. Recruvoo® ist das System, mit dem diese Strategie in Personalgewinnung übersetzt wird.
Aus Arbeitgeberwirkung, Zielgruppe, Kanälen, Inhalten und Bewerbungsprozess entsteht ein klarer Weg. Bewerber sehen dein Unternehmen, verstehen den Mehrwert und können sich einfach bewerben.
SCHRITT - 01
Arbeitgeber verstehen
Wir analysieren, wie dein Unternehmen aktuell als Arbeitgeber wahrgenommen wird.
SCHRITT - 02
Bewerber definieren
Wir klären, welche Menschen erreicht werden sollen und welche Botschaften für sie wichtig sind.
SCHRITT - 03
Kanäle auswählen
Wir prüfen, welche Plattformen für deine Personalgewinnung wirklich sinnvoll sind.
SCHRITT - 04
Bewerberweg aufbauen
Wir verbinden Inhalte, Anzeigen, Stellenkommunikation, Karrierebereich und Bewerbung zu einem klaren Ablauf.
SCHRITT - 05
Ergebnisse optimieren
Wir analysieren, was funktioniert, verbessern die Ansprache und verstärken erfolgreiche Maßnahmen.
Bewerber brauchen Klarheit, Vertrauen und einen einfachen Weg
Gute Personalgewinnung beginnt nicht erst bei der Bewerbung. Sie beginnt beim ersten Eindruck.
Wenn ein Bewerber dein Unternehmen sieht, muss schnell klar werden, wer du bist, wen du suchst und warum es sich lohnt, bei dir zu arbeiten. Danach braucht er einen einfachen Weg zur Kontaktaufnahme.
Genau darauf ist Recruvoo® ausgelegt.
Sichtbarkeit
Dein Unternehmen wird an den richtigen Kontaktpunkten sichtbar.
Vertrauen
Bewerber verstehen schneller, wofür dein Unternehmen steht.
Bewerbung
Der Weg vom ersten Interesse bis zur Bewerbung wird einfacher.
Telefon
Deine unverbindliche Anfrage an mich
Erzähl uns kurz, wo dein Unternehmen aktuell steht, welche Herausforderung du lösen möchtest und welche Ziele du verfolgst.
Wir prüfen deine Angaben persönlich und melden uns anschließend bei dir, um die nächsten sinnvollen Schritte zu besprechen. Keine Standardberatung und keine leeren Versprechen, sondern eine ehrliche Einschätzung passend zu deinem Unternehmen.
Floyd Block
Gründer & Geschäftsführer
So läuft die Personalgewinnung mit Red Circle und dem Recruvoo® System ab
Eine erfolgreiche Personalgewinnung beginnt nicht mit einer fertigen Anzeige. Sie beginnt mit einem klaren Blick auf dein Unternehmen, deine Zielgruppe und den Weg, den Bewerber bis zur Bewerbung gehen.
Mit Red Circle als strategischem Partner und Recruvoo® als System entsteht Schritt für Schritt ein Bewerberweg, der sichtbar macht, Vertrauen aufbaut und passende Menschen zur Bewerbung führt.
1. Gespräch
Wir verstehen deine aktuelle Situation, offene Stellen, Zielgruppen und bisherigen Recruiting Maßnahmen.
2. Analyse
Wir prüfen, wie dein Unternehmen aktuell als Arbeitgeber wahrgenommen wird und wo Bewerber verloren gehen.
3. Strategie
Wir entwickeln eine klare Richtung für deine Personalgewinnung und definieren, welche Bewerber erreicht werden sollen.
4. Aufbau
Wir erstellen den Bewerberweg mit den passenden Inhalten, Anzeigen, Stellenkommunikation und digitalen Strukturen.
5. Start
Die Maßnahmen gehen live und werden sauber eingerichtet, getestet und begleitet.
Für Unternehmen, die passende Mitarbeiter gewinnen wollen
Recruvoo® eignet sich für Unternehmen, die Personalgewinnung nicht länger dem Zufall überlassen möchten. Besonders stark ist das System für Betriebe, die gute Arbeit leisten, aber als Arbeitgeber noch nicht klar genug wahrgenommen werden.
Wenn dein Unternehmen mehr zu bieten hat, als Bewerber aktuell sehen, hilft Recruvoo® dabei, diese Stärke sichtbar, verständlich und erreichbar zu machen.
Wenn passende Menschen dein Unternehmen nicht sehen oder nicht verstehen, können sie sich auch nicht bewerben.
Warum Red Circle Productions mit dem Recruvoo®-System arbeitet
Red Circle Productions ist dein strategischer Ansprechpartner für moderne Personalgewinnung. Wir sprechen mit dir, verstehen dein Unternehmen und prüfen, wie du aktuell als Arbeitgeber wahrgenommen wirst.
Mit Recruvoo® setzen wir diese Strategie in ein Multi Channel System um. So entsteht keine einzelne Recruiting Maßnahme, sondern ein klarer Bewerberweg, der Sichtbarkeit, Vertrauen und Bewerbung miteinander verbindet.
Erst verstehen
Bevor wir Kanäle auswählen, verstehen wir dein Unternehmen, deine offenen Stellen, deine Zielgruppe und deine Arbeitgeberwirkung.
Dann verbinden
Recruvoo® bringt die passenden Kontaktpunkte zusammen. Social Recruiting, Jobplattformen, Google Sichtbarkeit, Karrierebereich und Bewerbungsprozess arbeiten nicht getrennt, sondern als System.
Danach weiterentwickeln
Wir schauen, welche Wege passende Bewerber bringen, schärfen die Ansprache nach und bauen erfolgreiche Maßnahmen gezielt aus.
Red Circle berät. Recruvoo® verbindet. Dein Unternehmen gewinnt passende Bewerber.
Von der offenen Stelle zum klaren Bewerberweg
Viele Unternehmen veröffentlichen eine Stelle und warten auf Bewerbungen. Mit Recruvoo® wird daraus ein klarer Weg, der passende Menschen erreicht, Vertrauen aufbaut und sie Schritt für Schritt zur Bewerbung führt.
01
Vorher
Die Stelle ist online, aber es passiert zu wenig. Es kommen kaum passende Bewerbungen und der Arbeitgeber wirkt für Bewerber nicht klar genug.
Der Betrieb hat viel zu bieten. Ein gutes Team, sichere Arbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und echte Vorteile. Aber genau diese Punkte werden nicht schnell genug sichtbar.
02
Mit Recruvoo®
Red Circle analysiert zuerst, wie dein Unternehmen aktuell als Arbeitgeber wahrgenommen wird. Danach wird die Zielgruppe definiert, die Botschaft geschärft und ein Bewerberweg über passende Kanäle aufgebaut.
Recruvoo® verbindet Social Recruiting, Jobplattformen, Google Sichtbarkeit, Karrierebereich und Bewerbungsprozess zu einem System.
03
Danach
Aus einer einzelnen Stellenanzeige entsteht ein klarer Bewerberweg. Dein Unternehmen wird verständlicher, die Stelle wird greifbarer und der Bewerbungsprozess wird einfacher.
Bewerber sehen nicht nur eine offene Stelle. Sie verstehen, warum dein Unternehmen relevant ist und warum sich der nächste Schritt lohnt.
So wird aus Aufmerksamkeit Vertrauen und aus Vertrauen eine Bewerbung.
Projekteinblicke
+
monatlich generierte Bewerbungen
Egal ob kleines oder großes Unternehmen.
+
monatlich neue Grafiken
Wir sorgen dafür das deine Kampagnen immer performen.
Von Unternehmen geschätzt
5.0 von 5.0
Hellmann Tiefbau GmbH
Umsetzung eines strukturierten Mitarbeitergewinnungssystems für Hellmann Tiefbau GmbH mit dem Recruvoo® Multi Channel System. Besetzt bzw. gezielt gewonnen wurden unter anderem Tiefbaufacharbeiter(m/w/d), Straßenbaufacharbeiter (m/w/d), Maschinisten (m/w/d)Bürofachkraft (m/w/d).
Hellmann Tiefbau GmbH
Tiefbau- /Straßenbau | Kabel- /Leitungstiefbauarbeiten | Beton-/Stahlbetonarbeiten
Waury Fördertechnik GmbH
Umsetzung eines ganzheitlichen Recruiting-Systems für dWaury Fördertechnik GmbH mit dem Recruvoo® Multi Channel System. Im Fokus standen dabei die Gewinnung passender Servicetechniker (m/w/d), Servicemonteur (m/w/d).
Waury Fördertechnik GmbH
Nutzfahr- und Flurförderzeuge
Dresdner Silber und Metallveredlung GmbH
Umsetzung eines gezielten Mitarbeitergewinnungssystems für die Dresdner Silber und Metallveredlung GmbH mit dem Recruvoo® Multi Channel System. Gewonnen werden sollten insbesondere Galvaniseure, Instandhalter, Lageristen sowie passende Auszubildende.
Dresdner Silber und Metallveredlung GmbH
Oberflächenveredelung | Galvanik
Exzellenz seit 2021
Red Circle Productions GmbH wurde mit dem Anspruch gegründet, Kreativität mit messbaren Ergebnissen zu verbinden. Heute unterstützen wir Unternehmen mit Employer Branding, Filmproduktion, Fotografie, Social Media und Online Marketing dabei, ihre Marke authentisch und wirkungsvoll zu präsentieren – regional verwurzelt, international im Einsatz.
Floyd Block
Gründer& Geschäftsführer
+
Jahre Erfahrung
Seit über 5 Jahren verstehen wir, worauf es bei erfolgreicher Personalgewinnung ankommt.
Erfahrene Experten
Sechs Experten, die Professionalität, Verlässlichkeit und einen persönlichen Umgang miteinander verbinden.
+
Erfolgreiche Projekte
Von Unternehmen aus verschiedenen Branchen geschätzt und langjährig vertraut.
Nimm Kontakt mit uns auf
Du möchtest dein Unternehmen sichtbarer machen, mehr passende Kunden oder Bewerber gewinnen oder deinen digitalen Auftritt weiterentwickeln?
Wir betrachten nicht nur eine einzelne Maßnahme, sondern das Zusammenspiel aus Marke, Website, Social Media, Videoproduktion, Personalgewinnung, Neukundengewinnung und digitalen Prozessen.
Erzähl uns, wo du gerade stehst. Wir prüfen deine Anfrage persönlich, melden uns zeitnah bei dir und finden gemeinsam heraus, welche nächsten Schritte für dein Unternehmen wirklich sinnvoll sind.
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Deine Fragen, unsere Antworten
Was ist Recruvoo®?
Was unterscheidet Recruvoo® von einer normalen Stellenanzeige?
Für welche Unternehmen eignet sich Recruvoo®?
Funktioniert Recruvoo® auch für kleinere Betriebe?
Welche Kanäle werden genutzt?
Wie schnell können erste Bewerbungen entstehen?
Brauchen wir dafür eine neue Karriereseite?
Was macht Red Circle Productions dabei konkret?